Improve© Training Systems (ITS)
er et helhetlig verktøy for Virksomhetsstyring (Corporate Performance Management/Balanced Scorecard) men som trekker menneskene igjennom forbedringsprosesser gjennom et interaktivt treningsprogram.
Hovedmålet er å skape en prestasjonskultur i alle ledd i en organisasjon!
Prestasjoner visualiseres i såkalte KPI`er (Kritiske Prestasjons Indikatorer) i ulike Dashboards noe som gjør det enklere og mer effektiv å være leder!
Programmet er et web-basert program for ledere, selgere, konsulenter og øvrige medarbeidere der treningsmålinger og tiltak skreddersys til hver enkelt deltaker og team.
Programmet gir visualiserte målinger av resultater og prestasjoner som fremstilles via statistiske beregninger fra alle relevante aktiviteter, kompetanseområder og ferdigheter.
ITS er tuftet på generell Balanced Scorecard (BSC) som er et konsept for å omsette strategi til handling, men vårt unike konkurransefortrinn er å trekke prosessen en del skritt videre.
Vil du påvirke prestasjonsnivået i din bedrift; sørg for eierskap til målene og tiltakene!
Top Management - Performance Dashboard
Som toppleder er det kritisk å fatte riktige beslutninger basert på sanntids informasjon.
Nedenfor ser du en enkel skisse der du på et øyeblikk kan innkall din toppledergruppe til et fokusert beslutningsmøte der prestasjoner kan visualiseres på team/avdeling eller individnivå.
Strategikart
Balanced Scorecard er en ny "best practices" for strategisk ledelse.
Balanced Scorecard er nå en velprøvd tilnærming til strategisk ledelse hvor en baker inn langsiktig strategi i ledelsessystemet basert på målinger.
Balanced Scorecard oversetter visjon og strategi til et verktøy som kommuniserer strategiske hensikter og motiverer til å måle opp mot etablerte målsetninger.
Balanced Scorecard er et system for kritiske målekriterier for organisasjonen. Man bruker et slikt system fordi en innser at finansielle resultater er de seneste målekriteriene en kan benytte for måling av en organisasjon. Et godt Balanced Scorecard viser hvordan resultatene er oppnådd og gir et system som kobler taktiske og strategiske indikatorer for å hjelpe ledere til å administrere prosesser og medarbeidere og for å hjelpe hver enkelt til å lede sitt eget arbeide.
FerdighetsProfiler
Vi gjennomfører FerdighetsProfiler i et 360 graders perspektiv der hensikten er å sette fokus på styrker samt forbedringsområder. Profilene omfatter topp- og mellomledere, salgs, service og konsulenter, team, humankapital, kundekapital med flere.
Interaktivt dashbord for måling av MøtebookingsProfil
Improves ulike programmer:
Se under de spesfikke progarmmene for mer informasjon.
